（五）建立健全信息管理机制，实现城乡一体党员科学管理。随着经济社会的发展和信息化、现代化进程不断加快，我们积极利用现代信息手段管理党员工作。一是建立全区基层党组织和党员基本情况信息库，提升基层党建信息资源的共享度和可利用度。建立三级党组织和党员基本情况电脑信息数据库，掌握第一手资料。建立全区党组织地域、人员、办公条件、阵地情况、工作开展、典型经验方面的图片和音像资料库，为开展工作提供便利。二是建立湖滨党建之窗专用网页、湖滨党建论坛专用博客、湖滨党建快递专用邮箱，借助互联网、远程网、手机短信等现代信息手段，提升基层党建工作的开放度和现代化程度。我们建立的“党建论坛博客”，为基层党组织和党员搭建了交流学习的平台，在社会上引起了较好的反响。三是加大信息宣传工作力度，提升基层党建工作的支持度和认可度。今年以来，区委组织部在人民网、《社区党建》《河南日报》《党的生活》等省级以上媒体发表稿件100余篇。我们还建立了“基层党建工作督查通报”制度，印发督查简报21期，反映基层党员工作动态，记载基层党建工作落实情况，激励先进，督导后进。四是推行党务公开和“4+2”工作法，提升基层党员干部工作的透明度和群众满意度。党务公开的重点是支部工作、干部行为和发展党员3项内容，党员行为公开的重点是交纳党费、参加活动、服务群众等8项内容，农村主要将村级计划生育、农民负担、宅基地审批、年度目标完成情况、村里重大事项及投资项目、村集体开支、水电费和其他收入等情况全部向群众公开，公开过程中，党支部指定专人负责，收集整理党员、群众对“双公开”的意见和建议，实施“一月一汇报、一季一例会、半年一督查、年终一考核”的“四个一”动态监督机制，对党员、群众反映的一般问题，党支部在一周内给予答复，半月内作出处理；重大问题及时向上级党（工）委及有关部门汇报，一月内作出处理，并将结果在党员和群众代表会上通报，切实提高党务村务工作的透明度，规范干部的行为，消除群众的疑虑，有效增强了群众参政议政的积极性，提高了基层干部的政策水平，转变了干部的工作作风，对全区社会稳定和经济发展起到了积极的促进作用。目前，全区10个乡街道、48个行政村全部实行了党务公开和村务公开，全区共建立民主理财小组48个，村民议事小组179个，参加理财活动人员400余人，参加村民议事小组活动人员上千人，配置党务、村务公开栏、科普宣传栏100余个。

二、全区城乡一体党员管理存在的问题

从全区党员的现状及发展趋势可以看出，随着党员身份、职业、从业岗位的不断变化，他们的生存状态、思想状况也日益复杂，使党员的教育管理也面临着新的问题，主要体现在以下四个方面：