三、把井冈山精神教育贯穿教学组织、学员管理全过程，形成良好的学风

一是严密教学组织。我们通过举旗、列队、系识别带、晨起吹军号等多种形式进行准军事化管理，以增强教学的严肃性和纪律性。针对学院现场教学多、教学活动动态化的特点，我们创新教学管理模式，实行流程管理，对教学资源、教学方法进行优化组合，细化教学环节，将每道程序的时间节点精确到了分钟。重点加强教学督导管理，确保教学活动运行有序、高效。

二是严格学员管理。首先是抓好入学教育。虽然学院举办的培训班学制都比较短，但每个班在进院之后、开学之前，学院都要举行一个简短、庄重的开班式，学院领导在开班式上对学员提出明确要求，要求学员实现从领导干部到普通学员的转变，要求学员联系实际、认真思考、学有所得、学有所成。其次是严肃纪律。要求学员减少应酬，不外出聚餐；严格请假和上课制度。再次是抓心得体会的撰写。要求学员结合实际，认真思考，触及灵魂的深处。最后是抓考核。根据学员学习情况，对学员进行考核，考核结果报学员所在单位。

三是营造浓厚氛围。我们坚持以弘扬井冈山精神为核心，加强学院文化建设，倡导“忠诚、责任、激情、奉献”的价值观，塑造良好的“中井院人”形象。同时，采用音乐歌舞史诗进行革命传统教育，通过校园广播、车载媒体播放红色歌曲，积极营造与学院功能定位相协调的文化氛围，使学员在潜移默化中受到感染和熏陶。

四是加强训后服务。我们建立了网上干部学院，把井冈山精神的教学内容上传到网络，学员回去之后可以继续学，使井冈山精神永伴学员工作、生活。学员们说：“一次井冈行，一生井冈情，井冈山精神是共产党人永远的精神家园”。他们纷纷表示，一定要结合时代发展要求，大力践行伟大的井冈山精神，使之放射出更加璀璨的时代光芒。

（作者：中国井冈山干部学院常务副院长）