一是充分相信群众，把好民主推荐关。民主推荐是“一推两考”的基础，也是“一推两考”的重点和关键环节。西湖镇党委分别召开了两次民主推荐会。在第一次会议上，首先听取镇党委成员的述职报告，并对其进行测评，然后镇党委主要负责人就推荐的目的和意义作了认真动员，区委组织部的领导就推荐名额、任职条件和相关事项 作了详细说明。最后，由与会人员全额推荐下一届镇党委、纪委委员候选人初步人选，并当场公布得票数。区委根据推荐票的多少（原班子成员留任，推荐得票率达50%以上；新推荐人选，推荐得票率一般达30%以上）和候选人条件，结合工作需要，分别按照多于应选名额40%的差额，研究确定了15位同志为镇党委委员候选人初步人选， 7名同志为镇纪委委员候选人初步人选。在第二次会议上，与会人员在“两委”候选人初步人选中，按照区委批准的领导职数，等额推荐镇党委书记、副书记和纪委书记候选人初步人选。经推荐，有一位同志为西湖镇第十一届党委书记候选人初步人选，有五位同志为党委副书记候选人初步人选，另有一位同志为纪委书记候选人初步人选。

为了保证推荐的准确性、可靠性和群众参与的广泛性，该区规定了参加民主推荐会的67名党代表中，除上届镇党委委员、镇人大、镇政府、镇直机关、站所、企事业单位、村两委负责同志外，还必须从全镇先进模范人物、先进工作者、致富能手和有一定威信的村民中推选参会总人数20%的12名群众代表参加。

二是注重检验政治素质，把好理论考试关。按照“一推两考”实施办法的规定，凡是被推荐确定为镇“两委”班子成员候选人初步人选的，必须取得市、区委组织部统一组织的党政领导干部理论水平资格考试合格证书，方可列入组织考察人选。因此，区委组织部十分重视干部的理论考试，对20名初步人选中的两位没有取得市、区组织部门核发的领导干部理论水平资格考试合格证书的同志进行理论考试。经考试，所有候选人初步人选均获得了领导干部理论水平任职资格证书，并被确定为考察对象。

三是坚持德才兼备原则，把好组织考察关。为保证镇党委换届考察工作能按时按质按量地完成 ，区委专门成立了干部考察组，制定了切实可行的考察方案，集中三天时间，通过个别谈话，接待来电、来信来访、查阅相关资料，了解核实有关情况等形式，对17位被考察人的德、能、勤、绩、廉、学等六个方面情况进行了全面的考察，并形成了个人考察材料。为防止干部考察失真，区委还实行了考察预告制和干部考察责任追究制。考察结束后，考察组根据考察情况，形成初步考察意见和建议，提请区委常委会研究，区委常委会根据民主测评，民主推荐及考察情况，按照不少于应选人数20%的差额，确定了13名新一届镇党委委员和6名纪委委员候选人预备人选，提交镇党代表大会进行正式选举。