积极培养大学生“村官”成为党在农村的后备力量。发挥共青团作为党的助手和后备军作用，努力在大学生“村官”中为党在农村培养青年后备骨干力量。一是建立全省大学生“村官”基本情况信息库。尽可能地掌握每一名大学生“村官”的特长，客观记录他们在农村工作一线的发展情况，并分类别、有针对性地加以梳理，为科学使用大学生“村官”提供现实依据。二是开展大学生“村官”先进典型个案的培育和推广。通过培育和选树一批在推动农村经济发展、社会管理等方面作出突出贡献的大学生“村官”先进典型案例，在大学生“村官”中形成“比、学、赶、超”的氛围，同时也引领更多的大学生加入“村官”队伍中来，到基层去锻炼成长。三是加大共青团“推优入党”和“推优荐才”工作力度。我们要求各县、乡团组织要积极向党组织推荐政治素质好、发展潜力大、工作实绩明显、群众满意度高的大学生“村官”作为乡科级后备干部或新农村建设的专门人才；对政治上积极要求进步、符合党员条件的大学生“村官”要做好“推优入党”工作。对于有其他成才愿望的大学生“村官”，要积极推荐给有关部门，促进其灵活就业和体面就业。

在我们配合党委和政府推动大学生“村官”工作中，形成了一些初步的认识。一是大学生“村官”工作是党建带团建在农村（社区）的重要载体。高校毕业生从学校来到农村（社区），是党培养中国特色社会主义事业接班人的战略抉择，是加强农村（社区）基层组织建设的重要举措。参与做好到村（社区）任职大学生的工作，是团组织自觉履行职能的必然要求，也是团组织融入党建格局的最佳切入点，更是团组织借助党建资源、主动寻求党建带团建的重要路径。二是主动参与大学生“村官”工作给团在农村（社区）的工作和建设带来了重要机遇。通过服务大学生“村官”的成长发展，逐步培养他们成为共青团在农村（社区）的重要力量，既巩固了共青团对他们的影响力和凝聚力，又帮助大学生“村官”通过做青年群众工作尽快适应基层，同时也通过他们吸引、凝聚和影响更多的青年。可以说，共青团服务大学生“村官”，抓住了党政关注、青年所需、团组织能为的关键点，对全面加强基层团的组织建设，活跃基层团的工作具有重要意义。

（作者练月琴为共青团江苏省委书记）