二、切实做到工作热情一团火,不断增强干事创业的积极性主动性
云南是一个集边疆、多民族、山区为一体的欠发达省份,各族人民盼望早日脱贫致富奔小康,过上幸福安康的好日子。这既是群众的期待,也是组织的期望,更是领导干部不可推卸的历史责任。面对党和人民的重托,我们一定要进一步增强责任感和紧迫感,以火一样的热情,全身心投入到全面建设小康社会的伟大实践中,努力推动全省的科学发展、和谐发展。
保持强烈的事业心和责任感。我们绝大多数领导干部是具有事业心和责任感的,能够全身心地投入工作,工作有声有色。但也有一些同志,没有朝气,工作不用心、不尽力,做一天和尚撞一天钟,有的甚至一天都不撞一声钟,这种精神状态与党和人民群众的期待、与云南加快发展的要求差距很大。一些领导干部贯彻落实中央、省委的方针政策和重大决策部署,不是积极想办法、结合实际创造性地开展工作,而是照搬照套、照抄照转,应付了事,这将严重制约云南的发展。作为领导干部,只有竭心尽力、尽职尽责、只争朝夕地为党和人民努力工作,在自己的岗位上做出不平凡的业绩,才能对得起组织、对得起群众、对得起历史、对得起自己。
增强加快发展的紧迫感。云南省有129个县市区,各地的区位条件、地理环境、资源禀赋、发展基础都不一样,情况千差万别。增强加快发展的紧迫感,必须立足实际,发挥优势,确立符合自身特点的发展思路,采取切实可行的措施,增强主动性、打好优势战,力争在现有基础上发展得更好更快。面对新的形势和任务,领导干部一定要格外珍惜自己的岗位,千万不能当“太平官”,一定要有强烈的紧迫感和使命感,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,决不能错失发展机遇,贻误发展良机,给党和人民的事业、给当地的发展造成不可挽回的损失。
具有求真务实的拼搏精神。领导干部要进一步转变作风,大兴调查研究之风,多到基层和群众中去了解实情,在实践中完善发展思路。现在群众对一些领导干部有意见,说他们是“三圈”干部,就是“基层单位转一圈、省级机关跑一圈、出国考察溜一圈”,任期就差不多了。虽然这只是个别现象,但必须引起我们的高度重视,切实解决这样的问题。各级干部要敢于讲实话,无论什么时候、无论遇到什么情况,都要始终坚持实事求是的好作风,不能对上级只报喜不报忧,那种“哄得领导高兴就达到目的”的不良心态要坚决克服。
具备临危不惧的胆识和勇气。领导干部责任重于泰山。要敢于担当、勇于负责,平时要理直气壮地说“向我看齐”,关键时刻要站得出来、豁得出去。对关系全局、关系民生的重大问题,要排除干扰,克服困难,一抓到底。在错综复杂的矛盾和急难险重的任务面前,要亲临一线,靠前指挥,迎难而上,出现在矛盾最尖锐、困难最大最多的地方,不能推诿,更不能躲避,以实际行动带领干部群众完成推动科学发展、促进社会和谐的各项任务。
三、切实做到谋事布局一盘棋,不断增强领导科学发展的能力
提高胸怀全局促发展的能力。当前我们的大局,是促进科学发展,是保增长、保民生、保稳定。这就要求我们必须在思想上行动上与党中央始终保持高度一致,自觉贯彻执行党的路线方针政策,确保上级的决策部署得到全面贯彻落实;要把各项工作放到全省、全国乃至世界的大格局、大趋势中去谋划,增强工作的前瞻性和预见性,抢占制高点,掌握工作主动权。只有把全局作为思考问题、解决问题的出发点和落脚点,既注重研究和解决事关全局的具体问题,又注重研究和解决事关全局的重大问题,才能不断提高在复杂形势下推动科学发展的本领。
提高统筹兼顾抓协调的能力。实现科学发展的根本方法是统筹兼顾。要把当地经济社会发展和党的建设作为一个整体,坚持以经济建设为中心,全面统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设。在加快发展的进程中,既要总揽全局、统筹规划,又要抓住事关群众利益的突出问题,正确认识和妥善处理各种重大关系,统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展,使各方面发展相适应,各个发展环节相协调。在新形势下,特别要充分考虑不同地区、不同行业、不同群体的利益要求,善于把握各方利益的结合点,使各个方面的利益和发展要求得到兼顾。
提高突出重点谋大事的能力。对领导干部来说,从经济社会发展战略到人民群众的柴米油盐、衣食住行,都必须认真考虑,切实抓好。但面对复杂的情况,繁重的任务,如果不分主次,眉毛胡子一把抓,就会“忙忙碌碌事务多,辛辛苦苦成效少”。抓重点是我们党的好传统,也是我们党重要的领导方法和工作方法。作为领导干部,要拨冗去繁谋大事,区分主次先后,分清轻重缓急,把主要精力放在战略问题、全局工作和宏观决策上,做到有轻重、有主次,集中精力抓大事,不应该也不能事无巨细、面面俱到。
提高善抓班子带队伍的能力。领导干部特别是党政班子主要领导,要做到总揽全局、协调各方,使大家心往一处想,劲往一处使,形成工作合力。当好班长、带好队伍,最重要的就是要带头坚持民主集中制。要尊重同志,尊重各方面的意见,不能盲目自负、刚愎自用。要正确处理集体领导与个人分工负责的关系,完善领导班子议事规则,推进决策科学化、民主化,不搞“一言堂”和“家长制”。要发挥好党委的领导核心作用,坚持经常地主动地与人大、政府、政协沟通协商,交换意见,求得共识,促进班子的团结和工作的协调一致,努力营造互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的干事创业的良好氛围。(白恩培/中共云南省委书记)
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