福建江夏学院会计学院党委以“四个六”工作机制推动党建质量全面提升

福建江夏学院会计学院党委充分发挥学院党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和师生党员的先锋模范作用，扎实推进全省党建工作标杆院系建设，着重在强化基础建设、标准化建设和品牌建设上下功夫，以“四个六”（“六个机制”“六个提升”“六个着力”“六个阵地”）为抓手，不断完善体制机制，推动学院党建质量全面创优全面提升，为学院内涵发展注入新动力，为落实立德树人根本任务激发新活力。

建立“六个机制”，推进党建工作规范化

学院党委坚持对标对表，按照“五个到位”工作要求，着力构建“六个机制”，抓实抓细党建“双创”工作，全面提升党建工作质量和水平。

构建“四级”党校培训机制。学院党委以党委中心组学习为引领，依托“四级”党校培训机制，建立从入党积极分子、发展对象、预备党员到支部书记的全员学习体系，综合运用校内、校外两个资源、线上线下两个平台，构建全员全程学习机制。

构建“三会”联动科学决策机制。学院党委全面落实从严治党主体责任，构建党委会、党政联席会和党支部书记例会“三会联动”机制，规范党政联席会议议事规则，推进决策科学化民主化。

构建“两报”疫情防控机制。细化疫情防控举措，严格落实“日报告”“零报告”制度，提升防疫应急处置能力，构建疫情联防联控工作机制。

构建“八个一”意识形态工作机制。认真落实学院“八个一”（即每年一次工作计划、每年一次党内通报、每月一次研判分析、每半年一次专题研究、每半年一次专题督查、每半年向校党委汇报一次、每一次会议有记录、每一次会议有签到）工作机制，深化意识形态工作专业教师、党支部书记、辅导员和学生干部等“四支队伍”建设。

构建“党建+事业发展”协同机制。学院党委强化领导班子分工与党委委员分工的协调推进，强化学院党委书记、副书记参与中心工作机制，使党建和事业发展深度融合、同频共振。

构建“五大工程”支部建设机制。以两个“双带头人”教师工作室和“五星级”党支部建设为契机，构建“五个工程”，推动“固本”工程、“带头人”工程、“质量”工程、“项目”工程、“先锋”工程，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

实施“六个提升”，推进党建工作项目化

学院党委围绕中心抓党建，抓好党建促发展，围绕六个提升项目，扎实开展党建提质工作，推动党建工作全面进步、全面过硬。

围绕“先锋有约”项目，促党性修养提升。学院党委通过管理好“三间教室”（书记讲堂、先锋学堂、红旗赛场），组织好“七彩党课”（领导干部讲党课、支部书记讲党课、骨干党员讲党课、微党课比赛、学习强国学习、支部微信工作群分享交流心得、线上定期开展征文活动）提升师生党员党性修养。

围绕“勤政务实”项目，促引领作用提升。学院党委开展“六个联系三个一”活动，实现学院班子成员每人至少联系一个班级、一间宿舍、一个支部、一名青年教师骨干、一名党外人士，一名学生，构建班子成员联系机制和谈心谈话机制，提升领导干部的引领作用。

围绕“担责奉献”项目，促服务成效提升。学院党委实施“服务先锋”行动计划和“成才表率”培育计划，引导学生党员在班级辅导岗、学习互助岗、文明监督岗、事务助理等党员先锋岗中发挥学生党员先锋模范作用，提升服务成效。

围绕“暖心传爱”项目，促师德师风提升。开展师德师风建设“十个一”活动（一次调研、一次座谈会、一次专题学习、一次承诺、一次谈心、一次主题活动、一次宣传、一次互评、一次自评、一次考核），提升教师思想道德素养，确保师德师风教育取得实效。

围绕“匠心育人”项目，促学生学业提升。学院党委成立支部党员先锋岗，发挥各支部的专业学科特色优势，加强对学生在各类学科竞赛、创新创业比赛、专业资格考试等的帮扶指导。

围绕“清正廉洁”项目，促履职能力提升。学院党委着眼于“人、财、事、责、风”五个层面，强化党风廉政教育，加强经费监督管理，夯实党务政务公开，着力提升队伍素质，大力营造廉政氛围，务实推进学院党风廉政建设，编织党风廉政立体防控网，促进干部队伍履职能力提升。

突出“六个着力”，推进党建工作科学化

学院党委不断完善体制机制，突出“六个着力”，精准发力，持续用力,全力推进学院党建工作提质增效。

着力完善“三全育人”工作格局。充分发挥课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等方面工作的育人功能，进一步完善全员全过程全方位育人格局，将“三全育人”融入到人才培养各个环节。

着力推进“一支部一品牌”建设。在发挥各支部的专业学科特色优势和党支部书记“双带头人”全覆盖优势的基础上，推动支部品牌建设。

着力落实全面从严治党主体责任。落实“五抓五重”监督责任，推进全面从严治党向基层延伸，确保各项工作监督责任落小落细。

着力凸显意识形态工作重要地位。在教材选用、课题申报、课程建设、教师引进、学术活动的开展过程中执行三级政治把关制度，扎实开展宗教活动排查工作，加强网络意识形态工作和课堂阵地管理。

着力推进校园精神文明建设。抓好安全型、文明型、书香型、活力型、高雅型“五型”生活园区建设，丰富学生文化生活，构建积极向上的和谐校园文化。

着力强化党建带团建工作。开展好“同上一堂课，同读一本书，同走一条路”主题活动、院级“一‘马’当先”知识竞赛，进一步培育和践行社会主义核心价值观。

打造“六块阵地”，推进党建工作覆盖化

学院党委高度重视校园宣传工作阵地建设，努力提升宣传工作阵地的传播力、引导力、影响力，积极发挥“环境思政”作用。

网络阵地。在网络党建上，以学院网站为主体，建设好“江夏会计学习”和“指尖的江夏会计”两个公众号，充分利用“会计学院”微信群、“会计学院辅导员工作群”微信群、“会计学院三委”微博，形成“一体两翼三抓手”网络阵地格局，实现网络思想政治教育的全覆盖。

活动阵地。规范党员活动室建设，落实党员活动室“一室七有”，确保党员先锋岗、党日活动照片及学习心得三个“上墙”，营造党员党内生活温馨的家。

教学阵地。在教学楼建成以弘扬长征精神、五四精神、延安精神、西柏坡精神、“两弹一星”精神等为主要内容的“十种革命精神”党建主题教室，引导广大师生牢固树立战胜困难的坚强意志、争先创优的进取精神。

生活阵地。在学生宿舍楼建成以“党在我心中，永远跟党走”主题的党建示范楼栋，成立生活园区功能型党支部，持续推进党建工作进园区。

文化阵地。大力开展绿色党建创建工作，在办公区打造廉洁教育文化墙、师德师风建设文化墙、党团活动文化墙以及综合党建文化走廊，营造风清气正的干事创业氛围。

宣传阵地。重视院内学生文化宣传阵地建设，采取大学生喜闻乐见的方式，鼓励制作大学生作品集，构建院内大学生交流思想、传播党建文化的重要载体。