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公司简介： 公司成立于2003年9月，公司注册资本6.67亿元，旗下包含地产开发、物业服务、金融产业、旅游酒店、贸易产业、工程建设、景观、教育等多项产业。其中，地产开发具有国家一级房地产开发资质，目前，在福州、漳州、厦门、上海、杭州已累计取得土地超3000亩，总投资额超600亿元，位列中国房地产开发企业46强。 “融铸诚信，造有情房”。融信集团用十年时间在福州迅速发展壮大，注册全国首家“和美文化社区”，还先后获得“中国最值得尊敬的房地产品牌企业”、“最具社会责任感企业”、“2010海西十佳城市运营商”、“2011盛世海西地产领袖榜领袖房企”、“中国地产闽商领军企业”、“2011年中国房地产百强企业”、“2012年中国最佳雇主”、“中国地产金钥匙奖——品牌影响力典范企业”、“2012中国房地产品牌价值华南10强”等荣誉称号。 2013年3月，中国房地产500强测评成果在京发布，融信集团凭借自身强劲的综合实力、稳健的经营发展态势和高度的企业社会责任感，荣登“2013中国房地产开发企业50强”榜单，同时还囊括“2013中国房地产开发企业稳健经营10强”和“2013中国房地产开发企业责任地产10强”两大奖项，为集团荣誉再创辉煌。 2013年9月，在中国房地产研究会、中国房地产业协会、中国房地产测评中心主办的“2013中国房地产品牌价值测评成果发布会暨房地产品牌发展高峰论坛”上，融信集团荣膺“2013中国房地产开发企业品牌价值50强”。 2013年12月，融信集团再次荣膺“2013年中国最佳雇主”，连续第三年获得该项荣誉。
岗位一、品牌营销中心总经理（福州1人） 职责: 1.集团品牌营销中心全面管理工作，协助副总裁拟定公司经营战略； 2. 制定集团品牌、营销管理方案，规范品牌、营销管理体系并组织实施方案； 3. 组织房地产行业和政策形势的研究分析，并提供相关数据和研究报告，组织研究客户潜在需求，针对性开展产品研究。 要求: 1.本科以上学历； 2.知名地产公司品牌营销总监经验三年以上，地产行业十年以上经验； 3.对大型地产集团的品牌、营销管理有丰富的经验。 岗位二、资金总监（福州1人） 职责： 1.配合中心总经理做好部门管理工作； 2.根据公司业务发展需要，以多渠道和方式进行资金融通，并且进行融资方式的创新和融资渠道的拓展； 3.做好与银行、信托、担保公司等相关单位的关系建立和维护。 要求: 1.全日制本科或以上学历，投资、经济、金融等相关专业； 2.五年以上房地产或金融行业同层级任职经历； 3.熟悉资本运作，善于资金融通和与外部间的关系建立。 岗位三、投资发展中心副总经理（闽南1人） 职责: 1.结合宏观、微观的政治经济环境和企业自身优势，确立投资发展方向和目标； 2.拓展投资渠道，考察投资发展信息，对项目进行专业性分析和研究，提交可行性研究报告，预测项目的盈利能力，为公司领导决策提供参考依据； 3.参与投资项目谈判，建立并保持与合作伙伴和潜在客户的业务关系。 要求: 1.全日制本科或以上学历，经济、法律、工程类等相关专业； 2.八年以上相关工作经验； 3.有土地市场运作及政府沟通经验，擅长房地产项目前期运作，有项目投资、土地拍卖等工作经历。 岗位四、投资分析经理（福州1人） 职责： 1.收集分析政府产业政策、经济环境等行业宏观资讯，开拓目标市场； 2.分析市场趋势，建立行业动态信息数据库； 3.对项目进行项目投资分析和可行性研究论证，编制项目分析报告，配合领导进行相关的业务拓展和外联。 要求： 1.全日制本科或以上学历，法律、工程类等相关专业； 2.四年以上相关行业工作经验； 3.优秀的外联能力，具备解决突发事件的能力，熟悉房地产行业法律法规和项目开发程序。
岗位五、融资经理（福州1人） 职责： 1.协助部门领导做好相关融资业务工作的开展和执行； 2.按划分模块独立开展融资筹划工作，协调内外部资源，达成融资目标； 3.拓展公司对外融资渠道，维护与各大银行、信托、担保公司等的关系。 要求： 1.全日制本科或以上学历，财会、金融相关专业； 2.有房地产行业相关融资经验，熟悉房地产行业开发贷、流贷等的操作流程； 3.具备一定的融资客户资源。 岗位六、高级税务经理（福州1人） 职责： 1.负责集团及关联公司税务筹划、税务管理等工作； 2.协助做好集团财务内控等工作； 3.进行税务相关政策的收集、分析等。 要求： 1.全日制本科或以上学历，财务、税务相关专业； 2.有丰富的地产行业经验； 3.八年以上财务、税务工作经验。 岗位七、财务专业经理（福州1人） 职责： 1.集团财务报表、报告等编制工作； 2.做好集团预算管理及执行工作； 3.协助做好财政、货币、税收、证券等行业分析，协助做好税筹等工作。 要求： 1.全日制本科学历，财务、税务专业； 2.有丰富的地产行业经验； 3.八年以上财务、税务工作经验。 岗位八、预核算会计 职责： 1.搜集、汇总公司预算报表、会计报表，并核对报表的正确性；汇总、检查集团公司预算控制台帐、实际与预算对比分析表； 2.实时登记集团各中心费用报销台帐、非付现费用明细表，编制财务预算表格，草拟与预算相关的通知、文件、培训纪录等； 3.编制合并报表抵消分录，监督预算报表上报的及时性、准确性。 要求： 1.全日制本科或以上学历，财务等相关专业； 2.熟悉房地产开发流程，熟悉相关财经、税收政策，具备财务分析能力； 3.三年以上房地产行业相关工作经验。
岗位九、机电高级经理（福州1人） 职责： 1.协助中心总经理进行集团内各项目机电工程的控管； 2.对工程进度、工程质量、工程成本进行全程监控； 3.各种内外部的工程成本等工作的推进和协调。 要求： 1.建筑工程类本科或以上学历； 2.八年以上大型房地产企业成本管理或工程管理经验，同等职位三年以上经历； 3.熟悉房地产公司工程整体操作流程，与本地相关主管部门保持良好的协作关系，并具备相应社会资源等。 岗位十、建筑设计经理（福州1人） 职责： 1.进行房产项目的设计审核、设计控制及协调； 2.参与各阶段设计成果评审，提出优化意见并沟通落实； 3.参与产品标准化研究。 要求： 1.全日制本科或以上学历，建筑学专业； 2.甲级院从事建筑设计五年以上，地产三年以上； 3.有大型地产公司主任建筑师工作经历，有中高端大型楼盘项目建筑设计经验。 岗位十一、装修经理（福州若干人） 职责： 1.协调设计单位做好项目的装修设计，把控设计质量和进度安排； 2.协调解决现场各类问题，控制施工材料、质量和进度，确保项目正常推进； 3.负责装修工程项目竣工至保修期时间段内的工程保修管理和协调工作。 要求： 1.全日制大学本科及以上学历，室内设计或环境艺术专业； 2.五年工作经验，有房地产企业综合项目装设计管理经历； 3.熟悉建筑、装修、机电等专业知识。 岗位十二、精装修工程经理（福州若干人） 职责： 1.配合总经理管理精装修团队； 2.对集团精装修工程项目进行工程施工、质量把控、施工队管理等； 3.配合做好装修工程中与其他部门的沟通协调。 要求： 1.全日制本科或以上学历； 2.知名地产公司装修经理经验三年以上，装修行业十年以上经验； 3.对精装修工程和设计极为精通，有先进的精装修工程和设计理念与实操经验。
岗位十三、精装修工程师（福州1人） 职责： 1.进行公司精装修项目工程设计或施工管理； 2.负责进行精装修团队组建与管理； 3.对装修过程中的预算、设计、工程施工等进行管理，协调好内外部关系。 要求： 1.熟练操作装修设计软件； 2.从事过施工现场管理或装修设计； 3.装修行业从业经验5年以上，星级酒店、房地产企业的样板房设计施工经验具备者优先考虑。 岗位十四、土建造价经理（福州1人） 职责: 1.负责项目前期的成本预算,制定工程成本目标; 2.监控分析项目动态目标成本,审核重大设计变更并管理现场签证; 3.协助工程招标、供应商管理及成本数据收集等工作。 要求: 1.全日制大学本科或以上学历，工民建、工程造价等相关专业； 2.五年以上地产开发企业相关工作经验； 3.熟悉房地产项目开发的预结算分析、项目成本造价监控及招投标流程。 岗位十五、安装造价经理（福州1人） 职责： 1.对各子公司的水电安装设备造价等进行审核； 2.参与相关项目工程和设备的招投标； 3.建立健全集团成本监控机制和模式，加强成本管理。 要求： 1.全日制大专或以上学历，设备、机电工程类专业； 2.三年以上大型地产安装造价工作经验； 3.精通安装各专业预决算、工程招标、合同管理工作，有造价工程师（安装类）证者优先。 岗位十六、营销经理 职责： 1.全面负责全集团房地产项目的策划、营销管理工作； 2.负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行，制定销售政策、销售策略及实施方案并有效执行，管控项目市场营销费用的预算与支出； 3.负责市场调研、产品分析，对竞争产品进行研究与监控，提供项目市场运作的建议书和产品建议书，整合营销资源，制定销控计划，指导并推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施。 要求： 1.全日制本科或以上学历，市场营销、房地产管理或产品设计相关专业； 2.10年以上房地产营销策划及销售管理岗位经验，3年以上大型知名房地产公司营销高管工作经历； 3.精通营销管理工作，熟悉房地产行业相关的各类专业及法律知识，具有多项目营销管理经验，业内广泛的人际关系。
岗位十七、IT高级经理
职责：
1.组织拟订集团信息化规划方案并组织实施，制定和管理集团信息化建设标准，编制集团信息化系统建设数据规范，负责知识管理系统模型构建及优化；
2.负责集团信息化系统项目进度、项目质量、项目资源协调及调配，组织业务部门信息化需求调研、系统实现、专题讨论，负责信息化项目实施方案确认、功能需求确认、项目疑难问题解决；
3.负责办公自动化系统与基础设备管理、网络及硬件系统管理。
要求：
1.全日制本科及以上学历，企业管理、软件开发、计算机信息技术相关专业；
2.5年以上信息化管理经验，有房地产集团信息化项目实施经历；
3.具备对房地产等各方面知识的综合运营管控能力。
岗位十八、精装修及酒店建设公司副总（分管成本采购）（福州1人）
职责：
1.全面负责集团内所有的精装修及酒店建设工程的成本管理
2.统筹目标成本制定、实施，成本动态监控与评价；
3.材料限价与预决算管理，参与招标、合同管理及工程变更管理；
要求：
1.统招全日制本科学历，工程、造价相关专业；
2.十年以上行业从业经验，知名酒店建设或者地产公司经历有丰富的国际五星级酒店及批量精装房的装修成本经验；
岗位十九、酒店采购经理
职责：
1.负责酒店建设期采购工作；
2.完善酒店工程建设采购制度，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；
3.建立酒店所需各类物资的信息资源库，包括名称、型号、规格、单价、用途和产地，定期进行新供应商开发、供应关系维护、供应商资质审核评估。
要求：
1.全日制本科或以上学历，建筑电气、采暖通风与空调、建筑材料、物资贸易等相关专业
2.5年以上五星级酒店建设招采工作经验，有五星级酒店筹开经验者优先考虑；
3.熟悉酒店工程招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准，熟练掌握各项行业标准与规范，掌握一定数量全球五星级以上酒店用品及物资供应商的资源。
岗位二十、酒店成本经理
职责：
1.负责酒店系统工程类成本的全过程业务管理；
2.负责组织招标工作，参与专业招标与直接委托，过程签证变更管理，组织已完成工程成本结算、数据分析；
3.负责与咨询公司完成项目结算。
要求：
1.全日制本科或以上学历，工程造价、测算或相关专业；
2.5年以上大型地产成本控制管理经验，3年大型酒店工程相关管理经验；
3.具有较强的组织、管理能力，良好的协调能力与沟通能力，计算机运用熟练。
岗位二十一、酒店工程经理 职责： 1.定期对集团各在建酒店项目的质量及进度情况进行检查，根据检查情况作出相应质量评价并出具专业质检报告，提出整改建议，对重要的质量问题进行跟进； 2.审查集团各酒店项目施工组织总设计和重要的专项施工方案，对重点项目进行技术支持，审核各酒店项目总体进度计划，并监督、考核重要节点的完成情况； 3.制定质量目标，并监督质量目标的实施，组织和推动各种质量活动的进行，对重要的质量问题进行解析、明确不同阶段的监控重点并监督执行情况，处理突发质量问题和重点投诉。 要求： 1.本科以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业； 2.8年以上五星酒店工程施工及管理工作经验，具有协调设计师、监理总包及供应商经验， 3.熟悉房地产开发过程、法规政策及材料规范，对各工程专业有一定的熟悉程度，包括结构、强弱电、幕墙、精装修、园林绿化等。 联系方式： 联系电话：0591-83276392 联系邮箱：1050968944@qq.com 地址：福州市五一南路一号联信中心12F人力资源中心
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