岗位十七、IT高级经理
职责：
1.组织拟订集团信息化规划方案并组织实施，制定和管理集团信息化建设标准，编制集团信息化系统建设数据规范，负责知识管理系统模型构建及优化；
2.负责集团信息化系统项目进度、项目质量、项目资源协调及调配，组织业务部门信息化需求调研、系统实现、专题讨论，负责信息化项目实施方案确认、功能需求确认、项目疑难问题解决；
3.负责办公自动化系统与基础设备管理、网络及硬件系统管理。
要求：
1.全日制本科及以上学历，企业管理、软件开发、计算机信息技术相关专业；
2.5年以上信息化管理经验，有房地产集团信息化项目实施经历；
3.具备对房地产等各方面知识的综合运营管控能力。
岗位十八、精装修及酒店建设公司副总（分管成本采购）（福州1人）
职责：
1.全面负责集团内所有的精装修及酒店建设工程的成本管理
2.统筹目标成本制定、实施，成本动态监控与评价；
3.材料限价与预决算管理，参与招标、合同管理及工程变更管理；
要求：
1.统招全日制本科学历，工程、造价相关专业；
2.十年以上行业从业经验，知名酒店建设或者地产公司经历有丰富的国际五星级酒店及批量精装房的装修成本经验；
岗位十九、酒店采购经理
职责：
1.负责酒店建设期采购工作；
2.完善酒店工程建设采购制度，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；
3.建立酒店所需各类物资的信息资源库，包括名称、型号、规格、单价、用途和产地，定期进行新供应商开发、供应关系维护、供应商资质审核评估。
要求：
1.全日制本科或以上学历，建筑电气、采暖通风与空调、建筑材料、物资贸易等相关专业
2.5年以上五星级酒店建设招采工作经验，有五星级酒店筹开经验者优先考虑；
3.熟悉酒店工程招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准，熟练掌握各项行业标准与规范，掌握一定数量全球五星级以上酒店用品及物资供应商的资源。
岗位二十、酒店成本经理
职责：
1.负责酒店系统工程类成本的全过程业务管理；
2.负责组织招标工作，参与专业招标与直接委托，过程签证变更管理，组织已完成工程成本结算、数据分析；
3.负责与咨询公司完成项目结算。
要求：
1.全日制本科或以上学历，工程造价、测算或相关专业；
2.5年以上大型地产成本控制管理经验，3年大型酒店工程相关管理经验；
3.具有较强的组织、管理能力，良好的协调能力与沟通能力，计算机运用熟练。
