闽侯县召开“我的家乡我建设”现场部署推进会

东南网闽侯12月18日讯（通讯员 范志凤 林鑫 程钊）近来，闽侯县紧扣主题教育，践行为民造福目标，充分调动广大农民群众和各方人士建设家乡的积极性、主动性、创造性，推动人才下乡、资金下乡、技术下乡，汇聚各方力量建设宜居宜业和美乡村。

目前，各乡镇（街道）已基本完成各类原闽侯人和新闽侯人的人员名单梳理汇总，进行登记造册，初步建立人员数据库，对照各类人才标准，挖掘人才资源潜力，积极搭建对接平台，组建乡村人才联谊会，同时正在以村为基本单位，立足本地资源，编制需求清单，以备建立乡村建设项目库，为建设新时代现代化滨江新城提供有力保障。

12月14日，闽侯县在县会议中心召开全县深化主题教育暨“我的家乡我建设”现场部署推进会。县委书记赵明正出席会议并讲话，县长王建生作具体工作部署。

会议邀请乡贤能人、回乡创业青年、台胞台青、企业家等相关人员围绕开展“我的家乡我建设”工作进行交流发言。

会议要求，闽侯县各级各部门要提高政治站位，深刻认识实施“我的家乡我建设”的重要意义。清楚认识这是深入贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，全面实施乡村振兴战略的有形抓手，这是深入学习浙江“千万工程”经验，推进党建引领乡村振兴“五大工程”的有力举措，这是深挖思想富矿发挥独特优势，加快建设“科教名城、产业强城、宜居新城”的有效途径。要紧盯工作重点，推动“我的家乡我建设”行动取得实效。

如何持续推进“我的家乡我建设”行动？

要坚持规划引领。规划村庄布局，引导在村农民和在外乡亲、规划师、设计师、大学生、企业家等参与研究村庄建设目标定位、任务举措，统筹好生产、生活、生态空间布局，不搞大拆大建，提升村庄规划的科学性和实用性。

突出目标导向，着力解决“建成什么样”的问题

要坚持群策群力。梳理各村居原闽侯人和新闽侯人的人员名单，广泛发动，引导村民共商共议、共管共评、共建共享；推动全县各村居组建人才联谊会，动员吸纳10类人员（企业家、台胞台青、社会能人、在校大学生、退休人员、专业人才、在乡农民、返乡农民工、乡贤、外来新农人），吸引更多在外人才回乡创业。

要坚持示范带动。各乡镇（街道）要选择区位条件好、发展潜力大、生态环境美、村委班子强的村庄，先期开展建设，围绕村庄不同发展类型、各村突出人才的不同类型，发掘、放大、做强特色优势，通过示范引领带动全域推进。

突出需求导向，着力解决“怎么建”的问题

要编制需求清单。全面梳理各村居家底，包括村情、土地、房屋、交通、产业、生态、人文等资源资产，聚焦村庄规划、产业发展、公共设施、人居环境、扶困济弱等群众急难愁盼问题，加快建立乡村建设项目库。

要搭建对接平台。充分发挥乡村人才联谊会纽带作用，借力解决群众反映的民生问题，引导社会各界人士主动认领需求清单，到乡村投资兴业、捐款捐物、发展公益事业。

要坚持统筹推进。把开展“我的家乡我建设”行动与正在推进的农村人居环境整治积分制、“万企兴万村”行动、“护河爱水、清洁家园”行动以及乡村“五个美丽”建设等工作紧密结合、一体推进。发挥加强村庄历史故事、知名人物、发展变迁等村情文化的整理宣传，用好“小团队、细网格”社会治理体系与小微权力监督平台。

要发挥对台优势。充分发挥闽侯县台胞台青人才数量多的优势，推进与台湾乡建乡创团队合作，鼓励引导台湾设计师、建筑师、文创团队参与乡村建设，借鉴台湾地区社区营造、陪护式服务等经验，提升乡村建设水平。

要强化校地合作。发挥高校专班作用，动员高校师生入乡和开展校地共建项目，推动高校师生积极参与村情调查、村庄规划、项目策划、建设施工、艺术设计、文化传承、产品营销等“揭榜挂帅”项目。推动乡镇（街道）与大学“一对一”结对共建，促进校地合作成果落地转化。

突出结果导向，着力解决“如何可持续”的问题

要强化要素保障。建立健全政府投入为主导、社会投入为补充的乡村建设多元投入机制，同时，在财政补助项目申报、绿色金融信贷等方面给予倾斜支持，在用地、用水、用气、用电等要素保障方面给予支持。

要树立运营理念。用市场理念、市场手段、市场机制来建设乡村、经营乡村，加强与各高校对接，引入和培育乡村专业运营团队，把人流、资金流、信息流引向农村，进行精准定位、策划设计、包装运营。

要强化产业支撑。做好“土特产”文章，谋实谋透、选准选好产业项目，着力盘活村集体资源，努力打造“一村一品”，积极发展金鱼、橄榄、工艺品等特色产业，多渠道稳定增加农民收入，促进集体经济发展和农民持续增收。

要加强组织领导，压紧压实工作责任。做到健全组织体系，广泛宣传发动，强化督查考核。