6 鼓励引进高层次人才 两个“新办法”扩大奖励范围 现代企业的竞争,说到底是人才的竞争。鼓励引进高层次人才共七条措施,拿出了两个“新办法”。 第一个办法,不仅对人才本身予以激励,而且对引进人才、留住人才、用好人才的中介和企业及个人予以奖励。人力资源中介机构、企事业单位或个人引荐境外高层次人才来榕创新创业,引荐人才落地后经认定为A、B、C类人才的,分别给予引荐机构或引荐人20万元、10万元、5万元奖励。 第二个办法,允许配建人才公寓、允许各类园区自建人才公寓。具体措施为在经营性房地产用地出让中按照“限地价、竞配建”的模式配建人才公寓;各类园区在符合土地利用总体规划、城市建设规划等前提下,申请利用自有土地以公共租赁房的形式建设人才公寓。 7 加快职业教育发展 让“工匠精神”发扬光大 职业教育的发展,正符合“工匠精神”的匠人本色。加快现代职业教育发展共五条措施,就是希望让“工匠精神”在福州大地发扬光大。 这项政策的核心体现为“五个强化”,分别为:强化对口专业设置;强化政校企合作;强化技能型人才培训;强化人才保障;强化实训平台建设。 在深化政校企合作办学方面,措施提出,支持市属国有和龙头企业参与共建多元投资主体职教集团,对经认定的省级示范性职教集团给予50万元奖励。对于开展“现代学徒制”试点的合作企业和职业院校,分别按每生3000元和2000元给予补助。 8 扶持“双创”工作 做到“扶上马、送一程” “大众创业、万众创新”是党中央、国务院发出的号召。扶持“双创”工作共七条措施,重点关注两方面:一个是“扶上马”,设立海峡两岸天使投资基金,用股权投资的方式扶持创业项目。与车库咖啡共同成立规模达2亿元人民币的车库咖啡海峡两岸天使投资基金,主要投资处于种子期、起步期的创业项目。 另一个是“送一程”,对创业创新平台建设、对创业创新团队建设、对创业创新活动开展,给予全方位支持和帮助。每年投入200万元资金,向众创空间、行业协会、投资机构等社会组织征集全市性创新创业活动项目,开展促进投资者和创客(团队)对接以及人才和资本等创业要素在福州市集聚的活动。 9 加快物联网产业发展 聚焦平台建设、应用领域 福州提出,要把物联网、大数据作为福州市发展新兴产业的主攻方向。十项政策的最后两项,就直指这两个新型产业。 其中,加快物联网产业发展共三条措施,聚焦三个“关键点”。第一个是平台建设,凡是在福州市建设、升级相关实验室或企业技术创新平台的,就给予资金补助。第二个“关键点”就是应用领域,凡是实施物联网产业核心技术重大专项,或者获评省级优秀创新产品,就给予资金奖励。第三个“关键点”就是市场开发,凡是成功开拓省外、市外市场的福州市物联网企业,或者采用福州市物联网产品的福州市企业,就给予资金奖励。 10 加快大数据产业发展“一免一补一奖” 加快大数据产业发展共三条措施,核心可概括为三个“一”,就是“一免一补一奖”。 “一免”,就是对入驻中国东南大数据产业园,并符合条件的大数据企业,免费提供一定面积的工作场所和人才公寓。 “一补”,就是对管理平台和服务平台给予补贴。推动全省、全国数据资源聚集,争取在健康医疗、智慧海洋、电子政务、航空航天、食品安全、环境保护等领域形成国家级数据处理和备份中心。对每个平台按照实际投资额的30%给予补贴,最高不超过200万元。 “一奖”,就是对落户中国东南大数据产业园的行业龙头,给予资金奖励。对新引进行业龙头企业,实际到位资本金达5000万元(含)以上的,依据产业水平和贡献程度等情况,一次性给予500万元落户奖励。 |
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