环卫工质疑薪酬不均讨说法 拓盛保洁:为加强管理

福州新闻网1月21日讯 昨日洪山镇辖区路面的环卫工拨打福州晚报新闻热线968800反映,前几天,他们拿到去年12月的工资,结果发现有的人多,有的人少。“做一样的工作,凭什么有的人就发的比我们多!”一黄姓环卫工告诉记者,昨日不满工资待遇的环卫工集体离岗向公司讨说法。

昨日,记者来到乌山西路南岛渔村前的环卫工休息室。拨打电话的黄姓环卫工与几名工友正在讨论如何向公司要个说法。

黄先生说,洪山镇辖区路面的环卫工大部分受雇于福州拓盛保洁工程有限公司。加上补贴,他们的应发工资为2000元。

“之前都没有问题,前几天刚发了上个月的工资,结果有的人是按2300元发的,他们干的活比我们少凭什么还比我们多发钱!”黄先生的工友林先生说。

随后,一知道内情的环卫工向记者出示了一份由拓盛保洁工程有限公司落款的通知。通知的抬头是这么写的:“从201 年 月日起,_____实行‘做六休一’,每月补偿‘做六休一’加班工资300元,同时订立以下规定,共同执行。”

记者看到通知上的“以下规定”基本都是对环卫工人工作的要求。在这名知道内情的环卫工眼里,这是“霸王条款”。“发2300元的人在这张通知上签了字,而我们没有!”一领到2000元工资的环卫工说。

对此,拓盛保洁公司总经理黄先生告诉记者:“我们实行的都是八小时工作制,由于历史遗留问题,该路段多是两人轮班,时间久了公司发现环卫工经常一个人代替另外一个人工作,只做早班或是中班,夜班基本不出来,等于一天只工作三四个小时。为了更好地管理只能加大处罚力度,严格纪律。300元的补贴就是企业化行为,做得好的就能拿到这300元,做不好的只能加大处罚力度,屡教不改的只能请他们走。事实上,这300元本质还是在提高环卫工的薪酬待遇。”

(福州晚报记者 管澍)