年终奖多1元或多缴税上万 “一元临界点”惹议

福州地税部门表示，“一元临界点”确实存在

东南网1月23日讯(海峡都市报记者 杨阳)“年终奖多发1元，就要比少发1元的最多多交近9万元的税。”这几天，随着各大企事业单位开始陆续发放年终奖，微博和微信上大量转发一篇文章称，如果年终奖多发1元，在临界点时可能要多缴很多个税。对此，福州市地税局相关负责人表示，年终奖的缴税方法并不像微博和微信上所说的那么简单，不过“一元临界点”是存在的。

1.8万是第一档临界点

记者了解到，近期微博和微信上都在大量转发一篇文章，文章说，年终奖如果发18001元，要比发18000元多交税1155.1元，而这样的情况还有不少，比如年终奖发54001元，要比5.4万元多交4950.2元，以此类推，年终奖如果比96万多1元，那么纳税额要多交8.8万余元。

“这可是考验公司会计的节奏啊。”不少网民评论说，如果老板不小心多发几元钱，自己的数千元乃至上万元的钱就“悲剧”了。

对此，福州市地税局相关负责人表示，这样的情况确实存在，不过微博和微信上的描述都太简单。

当月工资不足3500元算法有别

对于个税的缴纳办法，税务部门举了个例子，我省某公司韩先生，上年12月3日取得工资收入3400元，当月又一次性取得年终奖金24100元，其应缴纳的个人所得税计算如下：韩先生因当月工资不足3500元（个税起征点），可用其取得的奖金收入24100元减去其差额部分100元，剩余24000元除以12个月，得出商数2000元，其对应的税率和速算扣除数分别为10%和105元。应纳税额=（24100+3400-3500）×10%-105=2295元。

税务部门表示，微博和微信上的不少文章都忽视了一个问题，就是在一次性发放年终奖金的当月，如果纳税人当月工资、薪金所得低于3500元，应按全年一次性奖金减去“当月工资、薪金所得与费用扣除标准的差额”后的余额来进行纳税。

6个临界点多一元缴税差距大

如果纳税人的工资高于3500元，那么，“一元临界点”的问题就变得比较明显。年终奖在1.8万元、5.4万元、10.8万元、42万元、66万元和96万元这几个临界点，如果多发了1元，就会比原来的税额分别高出1155.1元、4950.2元、4950.25元、19250.3元、30250.35元和88000.45元。

对于这一情况，有税务代理公司建议，会计人员应加强学习，及时了解并掌握国家相关政策法律，可以根据往年职工工资性总收入，做出预算，尽可能安排好职工的发放金额。同时，可以采用合法的方式调整收入，以影响税率，减轻职工的税收负担。