护工规范管理还需要进一步完善 省人民医院护理部主任黄惠榕介绍,实行新型医疗生活护理陪护后,病区护理员相对固定,病房井然有序。收费也更加合理。第三方公司制定了收费标准,分为50-80元、100-120元、130-150元、180元等档次,并明确护理员的工作职责和工作内容,规范了陪护服务收费标准。 但目前医院的护工规范管理还存在一些问题,比如部分盲流护工难以清退,且新收编的护理员经验不足,专业技术能力仍需加强。 从某种意义上来说,护工们从事的其实是医院很重要的一项工作。他们承担了在手术、药物之外,对病人来说同样重要的饮食起居的照料工作。 据悉,目前多家医院已着手在探索建立激励机制。实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度,充分调动护理员的积极性。同时,开展护理员级别资格认定工作。公开护理员任职资格,根据不同级别护理员设置不同收费标准,提供个性化护理服务。
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