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福州一餐饮店奇葩招聘:留短发工资高出千元

2013-12-20 09:58 来源:东南快报责任编辑:邓宇虹我来说两句
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万达附近一餐饮店的招聘启事令路人惊讶,律师称此举违反《劳动法》

  某公司招聘宣传单上,留短发和长发,工资待遇不一

本报讯(记者杨玉娟/文 吕诚/图)短发服务员工资比长发服务员高,这样奇怪的招聘要求你听过吗?昨天中午,几名年轻人正在福州仓山万达附近发放一家餐饮连锁店的招聘传单,里面就有这项奇怪的规定,长发和短发服务员的月收入差距,最多能达到1550元。

昨天中午,记者来到福州仓山万达附近,刚走到环岛时,一个女孩给大家发起了传单,原来是一张餐饮连锁企业的招聘启事。

等红灯之际,不少人都看起了传单,不一会儿,有人指着传单上的一个规定议论了起来。原来是招聘启事中有个少见的要求:服务员(短发),月收入2150-3600元;服务员(长发),2050-2500元。

显而易见,长发和短发的收入是不同的。记者对比后发现,短发的底薪是2150元,长发却低了100元。不只如此,留短发的员工最高工资有3600元,而长发仅2500元,收入差距达到1100元。一个“最差”的长发服务员和一个“最好”的短发服务员相比,工资差距更是达到1550元。

带着疑问,记者走进这家位于万达的餐饮店,发现餐馆内确实大部分女服务员都是短发。

店内的一名女员工表示,她刚来时留的就是短发,她表示自己的工资是两千多,公司的招聘要求她一直都知道,但是没有细问。

记者随后联系了这家店负责招聘的周小姐,周小姐表示,公司确实比较欢迎短发的女孩加入他们,一方面短发确实让人觉得干净利索,更重要的是该餐饮店在全国各地有30家分店,每家分店的这项规定都是统一的,已经成为了公司的企业文化。

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