福建省福州市今年计划招聘15名国有企业领导人员

www.fjnet.cn 2013-10-10 08:02 来源：福州新闻网　 我来说两句

4.身体健康，符合公务员考录体检标准。

5.具备所报考职位要求的其他资格条件(具体见《福州市招聘国有企业领导人员职位及职位要求》)。

6.有下列情形之一者，不受理报名：

受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。

党政机关、人民团体、事业单位报考人员近三年年度考核曾被评为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的。

企业报考人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的;由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

(三)待遇

聘用的企业领导人员薪酬待遇实行年薪制，年薪由基本薪酬和绩效薪酬构成，标准依据福州市国资委、各公司董事会有关规定执行，具体视各企业年度业绩考核评价结果及本人岗位责任完成情况确定。

对符合《福州市引进高层次优秀人才暂行办法》规定条件的，可享受相关待遇。

三、招聘程序

招聘工作按照网络报名、资格初审、推荐初步人选、面试、组织考察、体检、决定聘用等程序进行。

1.网络报名

报名起止时间：2013年10月10日8:30至2013年10月31日18:00。

报名办法：采取组织推荐或个人自荐的方式进行，统一实行网络报名，每位应聘人员限报1个职位。符合条件的应聘人员于2013年10月10日起登录“福州市人民政府网”(www.fuzhou.gov.cn)下载填写报名登记表，并准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)：①本人有效身份证件(身份证、护照或永久居留证)、工作证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书;②个人简历、近年来主要工作业绩(成果)材料和相关证明材料;③近期2寸彩色证件照;④企业人员还应提供所在企业法人代码证复印件及设区市级以上统计局出具的企业规模的相关书面证明。

将以上材料打包为一个压缩文件，以“应聘职位姓名”命名，发送至报名邮箱：hxlt@vip.163.com 。同时抄送至：hxlt@hxrc.com。

2.资格初审。由福州市招聘国有企业领导人员工作领导小组办公室牵头，在有关人才中介机构共同参与下，按照报名条件对应聘人员填报的报名资料进行资格初审。通过资格初审应聘人员不足3名的招聘职位，取消该职位的招聘，允许该职位应聘人员调剂报名符合条件的其他职位。

3.推荐初步人选。在有关人才中介机构技术支持下，组织熟悉企业运营和管理的专家组成专业评审组，从符合报名条件的应聘人员中按招聘职位数与初步人选数1∶5比例推荐招聘职位的初步人选进入面试。

4.面试。面试采取面谈方式进行，主要测试应聘人员作为企业领导人员所应具备的领导能力素质以及对职位工作要求的适应程度。推荐为初步人选的应聘者作为应试人员在面试前一天统一组织到所应聘的企业进行调研，实地了解企业情况，为面试做准备。面试采取评委投票方式确定每组应试人员排名，投票在每组面试结束后进行。按照与招聘职位数3∶1的比例，按得票排名先后确定前3名作为考察对象。

5.组织考察。对考察对象进行考察，并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实。同时就考察对象情况征求当地有关职能单位的意见。

考察对象提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取参加招聘资格的，以及在招聘过程中有违规行为的，一经查实，取消参加招聘资格。

6.体检。对考察对象进行体检，体检标准参照公务员考录体检标准执行。体检不合格或不参加体检出现缺额的，不再进行递补。

7.决定聘用。由市委研究决定拟聘用人选，并对拟聘用人选进行任前公示。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。任前公示后，未发现影响聘用问题的，按照有关规定聘用，聘用结果向社会公布。

对招聘人员实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任试聘职务的正式聘用;不胜任试聘职务的予以解聘。

四、对招聘工作的监督

招聘工作实行全过程监督。在招聘工作中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。

福州市招聘国有企业领导人员工作领导小组办公室地址：福建省福州市乌山路92号市委大院4号楼(档案楼)一层福州市招聘办(邮政编码：350001)

咨询电话：0591-87383008、0591-87383097、13799380133

传真电话：0591-83302592

监督电话：0591-12380

招聘网址：www.fuzhou.gov.cn