东南网8月8日讯（海峡都市报记者 高欣 实习生 卫元青）每年假期快到的时候，就会有善解人意的网友，为上班族们编写一份“请假攻略”。虽然距离国庆节还早，但2013年版“中秋国庆放假攻略”，近日已新鲜出炉。“请假攻略”建议，上班族们只要请假11天，就可以享受24天长假。不过，大部分网友表示，“攻略”很丰满，但现实非常骨感，“请假11天”试问谁能实现？

当“拼长假”已成习惯

虽然今年的假期安排很“凌乱”，但有才的网友们，还是为上班族制订了三个方案的“请假攻略”。

方案一：中秋节请3天休8天：今年中秋节假期为9月19日—21日，这一周的前3天（即9月16日—18日）请假，加上上一周双休日两天，即可享受9月14日—21日的8天长假。

方案二：国庆节请2天休10天：今年国庆节假期为10月1日—7日，只需在9月29日—30日请假，即可享受10天假期，即9月28日到10月7日。

方案三：两个长假合并，请11天休24天：先按上面两个方案，申请中秋8天与国庆10天的假期，然后在9月22日—27日请假，共请假11天，即可享受“超值24天放假套餐”。

实现“攻略”难度太大

面对这份颇为诱人的“请假攻略”，大部分网友却表示，24天超值长假虽好，但“请假11天”试问谁能实现？

福州网友“@烟火沫沫”介绍，前两个方案请假时间不长，能够合理安排出游，可以尝试一下，但方案三，要请假11天，估计领导不同意。大部分网友也持这一观点，遗憾地表示，对24天长假不抱希望。

昨日，记者也在海峡人才市场，采访了一些正在招聘的用人单位。一位食品生产企业负责人告诉记者，近几年，每年节假日前，网友都会制订出不同版本的“请假攻略”，但员工却很难按“攻略”请假，他坦言，“员工都这么请假，企业的正常运转势必受到影响，这是管理者无法接受的”。

这位负责人的说法，得到现场多数企业负责人的赞成。

福州市劳动和社会保障局法规处负责人王先生也表示，国家制定法定假期是为了保障劳动者的权益，但按照“攻略”所说，通过请事假进行“拼假”，不利于企事业单位的正常管理，可操作性不强。