月嫂服务实施新国标 福清地区每月最低5000元

本报讯 今年2月，全国《家政服务母婴生活护理服务质量规范》出台。3月15日起，福州市正式实施了这一制度。依此规定，今后福州地区月嫂按星级定薪酬，每月最低工资为5000元。同时，月嫂服务标准化也有望得到进一步规范。

据了解，福清有10余家家政服务中介机构，服务收费多为“议价”，而优质月嫂自然成为家政服务市场的“香饽饽”，有的月薪甚至过万。记者在调查中发现，在国家二胎政策实施后，福清市月嫂需求量激增，一些月嫂的档期甚至已经预约到“五一”节后，月薪更是节节攀升，每月平均在七八千元，而经验丰富的月嫂月薪已经过万，就算没太多服务经验的月嫂月薪也在四五千元。记者了解到，由于缺乏标准化的规范和界定，目前市面上的家政公司都各自为政，月嫂定级更为混乱，薪酬定价根本没有统一标准。此外，一些无证书、缺经验、服务差的月嫂滥竽充数，由此引发的纠纷时有发生。

福州市正式实施《家政服务母婴生活护理服务质量规范》后，福州市首推月嫂“五个统一”措施，即“统一体检、统一上保险、统一培训、统一上岗证及签统一合同”，以进一步规范月嫂服务市场。

针对月嫂市场乱象，此次新国标有了严格的规定，如月嫂年龄要在18岁到55岁之间，具有初中以上文化程度的女性，上岗服务时应着统一工作服，定期参加职业培训。母婴生活护理服务分为一星级至五星级、金牌级等6级，其中一星级为最低等级，金牌级为最高等级。此外，对于最高级别的金牌月嫂，新国标设置了许多具体条件，包括需要取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书，具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历等。

业内人士称，新国标的实施，有助于规范母婴生活护理服务质量以及从业者的优胜劣汰。同时，业界对月嫂薪资也有了更清晰的分级，雇主在聘请月嫂时也心里有数。