福清洪宽工业村“用工荒” 各企业普遍缺人

一条生产线只有两个工人。

“用工荒”问题，每年都不少见，只不过这“荒”的程度在近两年似乎越来越严重。记者发现，今年福清洪宽工业村受“荒”企业不少，其中以劳动密集型企业最严重。从现实来看，人力资源成本不断上涨，企业出现“用工荒”是必然。但社会在发展，企业要生存，只能努力寻找“破荒”招数。

各企业普遍缺人 临时工最为吃香

近日，记者走访洪宽工业村，发现不少企业门口都贴有招聘启事。

“正月十五过后，用工紧张问题有些缓和，但基本是靠临时工来填补生产线。”正茂塑胶制品有限公司总经理叶文杰说，洪宽工业村以劳动密集型企业为多，各企业普遍缺工，年底是该公司缺工最厉害的时段，多条生产线因缺人无法开机，有订单也不敢接，觉得“很心塞”。

“节后，生产线能够运作起来，这跟临时工的加入有很大关系，但临时工不稳定，流动性强，这让很多企业觉得头痛。”正茂塑胶制品有限公司管理人员说，临时工去留很随意，一旦发现有薪资更高的岗位，他们就会跳槽，这给工厂用工调度带来了困扰，有时，一些生产线就因为缺少一两个人而受到严重影响。

采访中，记者还发现一个奇怪的现象：有些正式员工主动辞职，甘当临时工，游走在几家性质相似的企业。陈吓珠曾在洪宽工业村某企业工作了两年，她本是一名正式员工，但她最近辞去工作，加入了临时工队伍。“我的一些朋友是临时工，每个月都会比我多赚几百元。前几天，有个工头说，要帮我找一个工资更高的岗位，能多赚点，当临时工没有什么不好。”

据悉，陈吓珠所说的“工头”并不是人们印象里的包工头，而是协助企业招工的劳务中介。如今，不少企业都委托这些中介人员招工，临时工就“掌控”在这些“工头”手中。由于一些“工头”的鼓吹，不少企业的正式员工为了多赚钱，纷纷跳槽当起了临时工。