厦门同安： 着力夯实基层纪检组织建设

东南网4月14日讯（福建日报 木易 杨怡曼 谢晨曦）党风廉政建设，重在基层。据悉，近三年来，厦门市同安区8个镇（街）纪委共办理群众来信来访287件，办结率100%，开展廉政谈话提醒420人次，立案171件，办结率100%，消除了镇（街）办案“空白”现象，镇（街）纪委职能作用有效发挥。

“要配强镇（街）纪委班子，明确工作职责，做到专职专用。纪委书记不能分管其他业务，纪委副书记以及专职干部也不能做行政、财务、妇联等纪检监察业务之外的工作。下一步，我们会就这个问题，一个一个整改到位。”近日，厦门市同安区委常委、区纪委书记洪朝墙在全区镇（街）纪（工）委书记会议上说，并对具体工作进行详细部署。

为进一步加强农村基层党风廉政建设，厦门市同安区纪委积极探索和实践党的纪律检查体制改革，认真落实省纪委有关“三转一加强”要求，立足抓基层、打基础，推动全面从严治党向基层延伸，确保完成三个100%目标任务。

聚焦主业，专职专用100%。同安区纪委制定出台《关于加强镇（街）纪检组织建设的实施意见》《镇（街）纪委书记、副书记提名考察办法》，进一步明确对镇（街）纪检监察机构人员配备的要求，充实镇（街）纪委力量，加强监督执纪问责力度。目前，同安全区8个镇（街）纪委均配备纪委书记1名、纪委副书记1名，专职纪检干部1名以及2名兼职纪委委员，做到专职专用100%，有力夯实了镇（街）纪检组织建设，保证准确聚焦主业、有力执纪监督。

明确职责，自办案件100%。同安区制定出台了《同安区基层纪委监督责任工作清单》，把监督责任工作细化量化为6类34项具体职责，为各镇（街）纪委提供“工作指南”，确保镇（街）纪检干部心有“标尺”、守土尽责。同时，开展对镇（街）纪委参与议事协调机构和纪委书记分工情况清理，区纪委书记逐一约谈各镇（街）党委书记、纪委书记，就如何加强镇街纪检干部队伍建设，要求基层纪检干部深入村居、社区走访，主动发现问题线索，主动查办案件，确保每个镇街纪委100%有自办案件。

强化队伍建设，业务培训100%。以“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”为目标，对同安区全区纪检干部培训情况摸底，制定培训方案，采取跟班学习、集中培训、挂职锻炼、巡察监督等多种形式，通过开展系列专题学习教育活动，对全区纪检监察干部进行党性教育与业务培训。此外，同安区纪委制定《同安区基层纪委工作目标管理考核办法》，挂钩领导定期到所联系的镇（街）现场办公，及时督促指导工作，并创新利用互联网+优势，建立“银城清风”手机APP电子监管平台，动态管理工作落实，有效推动全面从严治党向基层进一步延伸。