近日,国务院办公厅印发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》:落实职工带薪休假制度、鼓励错峰休假、鼓励弹性作息……有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。一连串利好,引起了大众的广泛关注—— “周五下午+双休日” 小短假约吗? 东南网8月19日报道(福建日报记者 郭斌 实习生 黄玉璐 黄雪玲 张惠敏)记者梳理了一下,国务院仅在今年内就有四次发文强调带薪休假:3月5日,落实带薪休假制度被写进政府工作报告;4月8日发布的中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见中,明确提出要“完善并落实国家关于职工工作时间、全国年节及纪念日假期、带薪年休假等规定”;7月28日国务院常务会议提到“推动各地落实带薪休假制度”;再有此次出台的意见。 省旅游协会饭店分会会长邹子平认为,推动落实带薪休假释放出了积极的信号,为公民有更多休假时间创造了充分的政策条件,也缩短了国民的休假时长与发达国家的距离。目前,我国制造业面临下滑压力,国家此时强调旅游业的发展对拉动国民消费,推动现代服务业发展,增加就业和居民收入,提升人民生活品质,都具有重要意义。 福建师范大学旅游学院院长郑耀星说:“2.5天周末的提法非常大胆,在全世界范围内都具有创新性,是我国社会进步的一个标志。”她表示,如果这一“弹性作息”得到落实,无疑将会对我省旅游产业带来大利好,还可以避免全国集中休假带来的交通拥堵、景区人满为患等问题,假日旅游将更安全有序、更有品质。 短假期获赞 唯恐落实难 每一次与假期有关的消息一出,都会引起公众的强烈关注,这次也不例外。 在采访中,记者发现,绝大部分受访的市民支持2.5天小短假模式。福州三元达通讯公司研发部工作人员李春认为:“人在夏季本来就比较容易疲惫,增加休息时间,可以提高工作效率。” |
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