聚焦6·18：先行先试，打造两岸合作新亮点

两岸合作 人才为先

近年来，随着两岸经贸交流的不断深入，两岸人才交流与合作的双向进程正逐步推进。人才对接，极大地促进了两岸产业和项目的对接。

在“6·18”海峡两岸人才交流合作大会上，台湾104人力银行、1111人力银行、台湾技术经理人协会等22家台湾知名人力资源机构前来参展，展示机构形象、推介服务项目产品，与大陆人力资源机构和企事业单位交流、合作洽谈。

“我们连续9年来参加‘6·18’，展示的摊位数量从最初的一个增至现在的6个，结交的合作伙伴也呈几何级数增长。”台湾1111人力银行总经理特别助理王秀兰告诉记者，通过“6·18”平台，公司每年都有项目实现对接，随着项目的落地，两岸人才交流合作规模和层次越来越高，合作领域也逐步拓宽，呈现双向互动、互利双赢的发展态势。

如何吸引更多台湾人才服务福建企业？在“6·18”闽台人才共促福建企业发展论坛上，两岸的专家学者、企业家代表、人力资源管理专家齐聚一堂，围绕台湾人才在福建企业创业、闽台职场文化比较、发挥台湾人才对福建企业发展的作用、引进台湾人才智力等议题，进行深入交流研讨，并提出相应对策。

“作为新一代信息技术产业的重要组成部分，云计算正步入加快发展的黄金期，两岸云计算项目与人才交流合作空间大有可为。”在“6·18”闽台云计算项目与人才交流合作研讨对接会上，台北电脑同业公会副总干事张永美告诉记者，台湾在云计算发展方面具有领先优势和成功经验，两岸云计算产业具有很强的互补性和美好的合作前景。通过“6·18”平台，闽台19个云计算项目实现成功对接，随着项目落地，必然推动两岸云计算产业大发展。

两岸合作，人才为先；海西建设，人才为本。两岸经济合作框架协议的实施，开辟了海峡两岸经贸合作制度化、规范化、便利化的新篇章。通过“6·18”平台，两岸人才交流合作之路越走越宽。