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省地矿局局属单位陆续召开职代会(二)

2024-04-03 15:29:40作者:来源:福建省地质矿产勘查开发局责任编辑:卓志沐我来说两句

近日,省地矿局局属单位近期陆续召开职工暨工会会员代表大会,听取审议单位重要工作报告,审议重大事项,部署重点工作任务。

省第二地质勘探大队

3月27日,召开十一届四次职工暨工会会员代表大会,全面总结2023年工作,安排部署2024年工作任务。

会议听取并审议了队工作报告、工会工作报告;审议通过《2023年度队财务预算执行情况和2024年财务预算编制情况报告》《2023年度各单位绩效目标考核结论和2024年度绩效目标报告》《2023年<集体合同>履行情况报告》、《2023年工会经费审查情况报告》,审议通过了《2024年工会经费收支预算报告》,听取了《2024年绩效工资及年度考核奖分配方案》意见建议,并开展队级领导班子成员述责述廉、干部民主测评和工会主席副主席测评、职工满意度测评、工会会员民主评议职工之家等。

会议强调,要立足“公益”职能,突出“服务”本质,深化“三争”行动,切实加强党对地矿工作的全面领导,更加有实深耕展现地质担当,更加有为服务突显地质公益,更加有力实施增强人才科技,更加有利促进经济平稳发展,更加有声有色打造和谐二勘。

省第四地质大队

3月22日,召开第八届四次职工暨工会会员代表大会。

会议听取并审议通过队工作报告、工会工作报告;审议通过《2023年度财务决算及2024年财务预算报告》《2023年工会经费审查及2024年工会经费预算报告》《2023年度安全生产工作履职情况报告》;讨论通过《2021-2025年度绩效考核办法地质服务工作考核细则(部分修订)》《2024年绩效工资预分配方案(讨论稿)》《进一步完善各类假期有关规定(修订稿)》《专业技术职务职称评聘管理办法(修订稿)》;听取了队八届三次职代会提案落实情况及八届四次职代会收集情况说明,开展了队领导述职述廉、中层干部测评以及队务公开、职工文化生活、职工之家、工会主席、副主席满意度测评等。

会议强调,要坚持稳中求进工作总基调,专心专注主责主业深耕和管理提升,以深化改革、提质增效为发展主线,强化党建引领完善单位治理,强化内控合规促进提质增效,强化风险管理守牢经营底线,努力完成新年度考核目标任务。

省地质工程勘察院

3月28日,召开第十二届四次职工暨工会会员代表大会。

大会听取并审议通过院行政工作报告、工会工作报告、《2023年度财务决算及2024年度财务收支预算情况》《工会经费审查报告》等会议文件,对领导班子述责述廉情况、职工之家、职工满意度等进行民主测评,并对职工提案进行现场解答。

会议强调,要贯彻新要求新任务因势而谋,贯彻稳中求进、以进促稳、先立后破的总要求,努力构建“大地质”产业链,做好“延链、补链、强链、建链”工作,形成优势互补、高质量发展的产业格局。要紧扣新定位新使命乘势而上,营造永不止步、永不懈怠、永不满足的奋进态势,保持现有优势、挖掘潜在优势、放大特色优势、形成新的优势,正视差距、迎头赶上,助力各个产业板块做强做优。要直面新问题新挑战逆势而进,发扬准确识变、科学应变、主动求变的创新精神,迎难而上,走好爬坡路。要把握新趋势新变化顺势而为,抓住科技创新、产业变革、转型升级的有利时机,努力“弯道超车”“换道超车”,抢抓机遇,实现地勘经济平稳发展。


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