国网长乐区供电公司召开2022年度青年专家人才座谈会

东南网长乐8月5日讯（记者 谢丹晶 通讯员 肖嵩岳 陈敏柔）2日下午，国网长乐区供电公司召开2022年度青年专家人才座谈会。

此次参加会议的8名专家人才分别来自公司变电检修、配电运检、数字化、抄核收、规划建设与配电带电这六类重要的一线技能岗位。会上，新聘任的8名专家人才就各自专业领域在接下来的聘期内如何营造专家工作室、新人“传帮带”、科创及管创项目申报以及个人职业生涯规划的课题上展开讨论热烈，畅谈观点，并提出建设性意见和建议。

“我认为在自身专业的基础上，按照全业务技能核心班组的具体要求来打造检修专业的专家工作室，以这个检修专业工作室为基础，来为青年员工进行技能与实操的深入讲解与培训，让他们熟知公司现有110kV设备的现状与改造前景，以此打下系统的理论基础。”变电检修专业专家柯鸿飞发言时说道。

随后，与会领导对8名专家在评审过程中过硬的个人业绩表示肯定的基础上，对专家工作室成立之后如何在公司“传帮带“项目中发挥应有的举旗表率作用给出了重要指导意见。

近年来，该公司全面贯彻中央人才工作方针，推进省公司“2382”发展方略，服务市公司“136”发展目标体系建设，紧盯“走前头、作表率”目标定位，坚持党管人才、服务战略、精准施策、分级管理原则，专家人才实行选拔、培养、使用、激励、考核一体化动态管理，为公司培养和造就一批技术精湛、能力突出、作风过硬、结构合理的专家人才队伍。接下来，公司将持续做好人才培养体系建设工作，推动专家人才在课题研究、技术攻关以及知识技术传授、人才培养等方面的积极作用，营造人才创新创效良好氛围，激发人才内生动力，为加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供有力的人才支持。