澳洲对工程师需求旺盛

综合澳洲论坛、SBS 6日报道，根据招募企业“海斯澳洲”（Hays Australia）最新发布的报告显示，45%的受访雇主正在极力寻找土木工程师、工程变更经理、用户界面（UI）及用户体验（UX）设计师这3种职业的技术劳工。这些雇主表示，他们将在本财年提高固定员工的数量水平。

据了解，这一数字远高于计划降低固定员工数量水平的11%的受访雇主。同时，本财年的调查数据也比此前的42%比20%的财年数据乐观得多。

海斯澳洲表示，企业的运营管理机构将领衔相关职业的数量增长，其中，有56%的受访雇主表示，他们愿意在这一领域增加雇员数量。他们还预计，企业工程机构、项目管理、采购、销售及人力资源领域的职业需求也十分强劲。有41%的受访雇主表示，他们将增加信息技术领域的总人数；另有30%的雇主愿意增加营销团队的总人数；还有20%的雇主希望增加会计及金融方面的总人数。

在工程和土木工程师方面，可能会有对结构工程师和设计制图者的需求。同时，由于大型企业的数字技术项目和转换项目，对熟练的变更管理人员的需求旺盛。

由此看来，澳洲当前的就业需求已覆盖非常广泛的职业领域，其中对工程师的需求最大。

专家：外劳需留意签证变化

尽管澳洲的技术劳工需求不断增加，一些移民专家提醒海外技术劳工们，最新的技术签证改革已经生效，在申请澳洲这些岗位前务必查询清楚。

据了解，澳洲政府近日宣布了2017至2018财年移民引入项目的全新技术职业列表。而这一新列表从本月1日正式生效。联邦移民部（DIBP）表示，澳洲普通技术移民（General Skilled Migration）项目的申请者需要从中长期关键技术列表（MLTSSL）中指定一个符合资格的职业。其中，189类别（技术独立签证）、489类别（技术边远地区临时签证、不由州或领地政府机构提名）、485类别（临时毕业签证）的申请者可以在MLTSSL中获得职位提名。

据了解，全新的MLTSSL列表拥有178个能够提名为澳洲技术移民的职位。每年，联邦教育培训部都会向DIBP就技术职业列表的组成提供咨询意见。在政府于今年4月宣布改革457签证项目后，12个职位被完全剔除出符合资格的技术职业列表。这些都是海外技术劳工在申请前需要注意的。