就业有激情从业却卡壳 社工专业人才流失严重

市场潜力大，外流人才期待回归

对毕业生外流，谭卫华觉得非常遗憾：“这是严重浪费资源。”

与福建相比，广东的社工从业环境较好。在广东从业2年的吴欣（化名）说：“福建的机构不多，岗位少，资金配套和制度不成熟。”

在广东，专业社工服务已延伸到残障康复、禁毒帮教、社区矫正、就业援助、职工帮扶、纠纷调解、应急处置等领域，去年全省用于购买社会工作服务的投入达5.7亿元，同比增长一倍。今年，将增加约100家民办社工服务机构，总数达约400家。

吴欣说，广东持证社工每月底薪3000元，福建在2000元左右。但她更看重的是，在广东专业成长快，能够得到来自香港、新加坡的督导的专业指导。

目前，福建的社工岗位集中在青少年领域，社区矫正、残障、养老、医务等领域尚处在岗位开发阶段。福建师大社会学系老师张碧红说，在福州，专业社工服务机构不超过3家，学校与政府部门的合作项目多为短期项目。社工市场潜力很大，需求也旺盛，但无论是作为买方的政府部门，还是作为卖方的社工机构，在社工市场上都不成熟。

不过，令人振奋的是，近来，有好几位在广东、香港、澳门工作的闽籍毕业生开始回乡工作，甚至有回乡创业的想法。2012年度中国优秀社工人物夏晋城回乡创办晋江市致和社工事务所的经历，给了他们信心。

“如有合适的时机，我们很想回来发展。”好几名在广东发展的社工说。

对于福建社工服务机构水平不高的现状，社工们有决心、有意愿去改善。

“希望能将这几年的所学所得回馈家乡，将好的理念和机制带回去，推动福建社工的发展。”王锐（化名）说。他正和同学策划回到厦门创办社工机构。

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拥抱回归社工

外流社工有回归的意愿，对发展中的福建社工行业来说是好事。但面对未来，他们内心仍在挣扎。

社工教育工作者认为，必须依靠更多的社工服务机构，才能开发更多的就业岗位，吸引毕业生从事这个行业，进而提高社会认同感和社工的职业认同感。期待相关部门以开放的心态，伸出热情的双臂，拥抱这些有勇气下决心回归的社工，出台更多的激励政策，吸引更多有志于这个行业的人才。