三明市总工会“四个三”推进女职工工作

福建工会网3月26日讯 （通讯员 范良勇 林玲）三明市总工会“四个三”推进女职工工作 。

一是突出女职工组织规范化建设、特殊权益维护、“妈妈班组”创建提升三项重点工作，选树100家女职工组织规范化建设示范单位，力争女职工专项集体合同签订率、履约率达到99%，在女职工较集中企业全面推广“弹性工作制”。

二是搭建交流、竞赛、争先创优三个平台，通过现场会、经验交流会、联谊会等形式开展多层次的女职委联谊活动，在女职工集中行业举办10场以上技能大赛，将女职工重点工作纳入县（市、区）及基层工会责任目标考评内容。

三是实施女职工建功立业、素质提升、特殊关爱三大工程，评选女劳模、女职工标兵岗，选树50家市级女职工周末示范学校，建设优秀培训教师人才库，开展女职工心理健康疏导服务。

四是举办三项活动，即举办女职工广场舞大赛、开展关爱女环卫工系列活动、为单身女职工举办大型交友活动。